skip to Main Content

De Loopbaan-Pitstop biedt oplossingen voor de volgende vragen/problemen

  • Hoe stimuleren we (oudere) medewerkers na te denken over hun toekomst?
  • Hoe kan ik als organisatie, met een beperkt budget, medewerkers ondersteunen bij het vinden van ander werk?
  • Hoe kunnen we talentvolle medewerkers het beste begeleiden in hun volgende loopbaanstap?
  • Hoe zorgen we ervoor dat we getalenteerde medewerkers aan ons binden zodat ze niet voortijdig de organisatie verlaten?

Werkwijze

  1. Intakegesprek (eventueel gevolgd door de potentieel-analyse)
  2. Loopbaancoaching, de inhoud is afhankelijk van de doelstelling
  3. Evaluatie van het coachingstraject

Resultaten

  • Financieel: medewerker weet wat hij kan en wil. Bij een eventuele boventalligheid bij een reorganisatie zal hij veel eerder werk vinden zonder hulp van (dure) externe bureaus.
  • De medewerker vindt zijn ambitie weer terug en blijft bij de organisatie in een andere functie, of hij vertrekt.
  • Medewerker ontwikkelt door de Pitstop de kwaliteiten die nodig zijn om een volgende loopbaanstap te zetten, bijvoorbeeld een leidinggevende functie.
  • De oudere medewerker ziet weer perspectief en leert zijn kwaliteiten optimaal in te zetten.
  • De organisatie is, omdat zij investeert in haar medewerkers, aantrekkelijk voor ‘high potentials’.

Kosten

De kosten en het aantal sessies zijn afhankelijk van de doelstelling en het daarop afgestemde coachingstraject. Een sessie duurt circa 1,5 uur. Het aantal sessies varieert van 4 tot 8.

Testimonials

"Cees is een hele goede, prettige coach met een positieve, stimulerende en resultaatgerichte aanpak. Hij heeft me een spiegel voorgehouden, waardoor ik nieuwe inzichten kreeg en nieuwe kanten in mezelf ontdekte. Ook zaken waar ik  me helemaal niet bewust van was en waar ik nu echt wat mee kan."

Joyce Prins

"De gesprekken met Cees waren een waardevolle bijdrage aan mijn ontdekkingstocht naar wat ik echt wilde met mijn loopbaan en mijn leven. Zijn aanpak was direct en af en toe confronterend, maar ook humorvol en warm. Wat ik heel prettig vond waren de technieken die hij mij leerde om oude patronen te doorbreken op het gebied van grenzen stellen. Concreet, uitvoerbaar, en vooral makkelijk te onthouden vanwege de mooie beelden die hij gebruikt."

Thea Schukken
Back To Top